Chợt suy nghĩ về những người tạo ra sức ảnh hưởng lớn nhất và tạo ra mình như mình của ngày hôm nay, và mình ghép ra bức hình này. Freddie Mercury là người có […]

Chợt suy nghĩ về những người tạo ra sức ảnh hưởng lớn nhất và tạo ra mình như mình của ngày hôm nay, và mình ghép ra bức hình này. Freddie Mercury là người có […]
Giờ mọi người mới biết nỗi lòng của Chúa sơn lâm khi ở sở thú nhé. Ở nhà, xung quanh là bốn bức tường, nhìn ra bên ngoài qua song sắt. Khi nào cần ăn, […]
Cách đây 2 tuần, em rể của tôi có nhắn tin rằng chính quyền Thừa Thiên Huế sẽ đón 300 người ở Sài Gòn về bằng đường máy bay, và có hỏi tôi có cân […]
Cách đây mấy năm tôi tuyển một anh từng là phó giám đốc trung tâm công nghệ thông tin của một tỉnh ở Nam bộ, và anh chịu làm senior developer để thay đổi sự […]
There is always a combination of reasons for people to leave a company. People have many reasons for leaving, but the reasons to stay are just a few: Challenging tasks, have enough pressure but not […]
Mỗi năm, tôi phải trả rất nhiều chi phí để có thể duy trì các dịch vụ mà tôi sử dụng để lưu giữ nội dung mà tôi tạo ra. Có thể kể đến dịch […]
Building a workforce is not a one-person game, it’s the game of the whole team, that is the reason why leadership is required. But it’s not just hiring good people, but also making people becoming […]
Làm manager có thể code được không khi một tuần họp tầm 25-28 buổi? Có thể chụp nhiều hình được không? Có thời gian chơi với con không? Câu trả lời là có, vì ngoài […]
Càng lúc càng thấm thía câu nói “làm gì cũng không nên đốt cháy giai đoạn” hay nói cách khác là “không có lối tắt cho thành công”. Muốn đi xa thì phải đi từng […]