Cách đây mấy năm tôi tuyển một anh từng là phó giám đốc trung tâm công nghệ thông tin của một tỉnh ở Nam bộ, và anh chịu làm senior developer để thay đổi sự […]
Proactive vs. Reactive
There is always a combination of reasons for people to leave a company. People have many reasons for leaving, but the reasons to stay are just a few: Challenging tasks, have enough pressure but not […]
Bạn Mất Gì khi Sử dụng Mạng Xã hội và Các Sản phẩm Miễn Phí?
Mỗi năm, tôi phải trả rất nhiều chi phí để có thể duy trì các dịch vụ mà tôi sử dụng để lưu giữ nội dung mà tôi tạo ra. Có thể kể đến dịch […]
Building Workforce Is a team Game
Building a workforce is not a one-person game, it’s the game of the whole team, that is the reason why leadership is required. But it’s not just hiring good people, but also making people becoming […]
Chân Dung Tự Họa
Làm manager có thể code được không khi một tuần họp tầm 25-28 buổi? Có thể chụp nhiều hình được không? Có thời gian chơi với con không? Câu trả lời là có, vì ngoài […]
Tâm Viên, Ý Mã
Càng lúc càng thấm thía câu nói “làm gì cũng không nên đốt cháy giai đoạn” hay nói cách khác là “không có lối tắt cho thành công”. Muốn đi xa thì phải đi từng […]
Quỹ ĐI học Cho COn
Ba mẹ thương con, chăm sóc con nhưng không thể theo con suốt cuộc đời. Một mặt ba mẹ chăm lo cho con bây giờ, một mặt phải lo cho tương lai của con, ba […]
Nói về việc LÀM GIàu Nhờ Từ Thiện của BIll GATES
Mấy hôm nay, một tờ báo công nghệ kiêm lá cải ở Việt Nam có bài phân tích về việc Bill Gates làm giàu lên trông thấy nhờ quỹ từ thiện của ông ta, khi […]
Lăng Kính CUộc ĐỜi
Chúng ta luôn nhìn đời bằng lăng kính của bản thân mà không ngờ rằng đôi lúc chúng ta bị cận thị, loạn thị, loạn thị hoặc thậm chí là bị mù màu. Tôi có […]
Tumivn.com 